Anwalt/Anwältin gesucht?
Recht. Einfach. Finden.
Karriere
Karriere
Arbeitsplatz
Wann eine Rentenbezugsklausel das Arbeitsverhältnis beendet
Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln dazu, wann ein Arbeitsverhältnis endet, sobald Beschäftigte in Rente gehen. Solche Regelungen stammen oft aus einer Zeit, in der die rechtlichen Rahmenbedingungen noch anders waren. Heute können Beschäftigte häufig früher eine Altersrente beziehen und gleichzeitig weiterarbeiten. Bleiben ältere Klauseln trotzdem wirksam?
Karriere
Schule
Lange Suspendierung ohne Perspektive ist unzulässig
Ist die längere Suspendierung eines Schülers vom Unterricht rechtens?
Karriere
Schule
Darf Uni Gesichtserkennung in Online-Prüfungen einsetzen?
Seit der Pandemie gehören Online-Klausuren zum Alltag vieler Studierender. Doch darf eine Universität einfach biometrische Daten erfassen, nur weil man sich für die digitale Prüfung entschieden hat?
Karriere
Arbeitsplatz
Mobbing am Arbeitsplatz: Einigungsstelle kann helfen
Wenn sich eine Arbeitnehmerin über Mobbing und respektloses Verhalten am Arbeitsplatz beschwert, kann zur Klärung eine Einigungsstelle eingesetzt werden.
Karriere
Arbeitsplatz
Krankengeld: Lücken in der Krankmeldung vermeiden
Die rechtzeitige ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit (AU) ist das A und O für den fortlaufenden Bezug von Krankengeld.
Karriere
Schule
Schutz vor Mobbing: Rechtliche Fallstricke für Eltern
Wer Schutzmaßnahmen gegen Mobbing an einer Schule gerichtlich durchsetzen will, muss den richtigen Antragsgegner benennen.
Karriere
Schule
Schulverbot: nicht ohne klare Rechtsgrundlage
Schulverbot nach Vorfällen? Wenn Kinder durch ihr Verhalten den Schuldfrieden stören oder andere gefährden, stehen Schulen unter Handlungsdruck. Doch nicht jede Maßnahme der Schulleitung ist rechtlich haltbar.
Schule
Zwingende Ordnungsmaßnahme: Was können Eltern verlangen?
Streit unter Schülern ist belastend: Doch was ist, wenn die Schule zwar reagiert, aber aus Sicht der Betroffenen nicht streng genug? Kann man eine bestimmte Ordnungsmaßnahme rechtlich erzwingen?
Karriere
Arbeitsplatz
Podcast: Hohe Anforderungen an Nachweis von Überstunden
Digitale Arbeitszeitaufzeichnungen – etwa die Daten eines Tachographen – können im Überstundenprozess von beiden Parteien herangezogen werden, so das Landesarbeitsgericht Köln. Auch wenn diese Aufzeichnungen in erster Linie dem Arbeitsschutz dienen, können sie im Streit bei der entsprechenden Bezahlung eine wesentliche Grundlage zur Rekonstruktion tatsächlicher Arbeitszeiten bilden.