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Podcast: Änderungen für Minijobber ab 2026
Mit dem Jahreswechsel steigt ab 1. Januar 2026 der Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde. Damit ändern sich auch die Verdienste für Minijobber – deren Einkommensgrenze ist direkt an den Mindestlohn gekoppelt. Ergo: Auch wenn das Einkommen steigt, muss die Stundenzahl nicht reduziert werden, um die Verdienstgrenze nicht zu überschreiben.
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Podcast: Kaffeetrinken kann im Einzelfall zu einem Arbeitsunfall führen
Es klingt unwahrscheinlich, aber es ist passiert – und gerichtlich bestätigt. Kaffeetrinken kann im Einzelfall zu einem Arbeitsunfall führen. Ein Arbeitnehmer, der sich während einer verpflichtenden morgendlichen Besprechung beim Kaffeetrinken verschluckt und infolgedessen stürzt, kann unter bestimmten Umständen einen Arbeitsunfall erleiden, entschied das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt.
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Wenn Zweifel erlaubt sind: Wie Arbeitgeber Atteste hinterfragen dürfen
(DAV). Ein Arbeitnehmer kündigt und wird prompt krankgeschrieben. Dieses Muster ist in vielen Personalabteilungen bekannt. Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Entgeltfortzahlung. In der Regel reicht dafür die Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber die Echtheit der Krankheit anzweifelt?
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Podcast: Immer wieder krank – wann darf der Arbeitgeber kündigen?
Viele Beschäftigte kennen das: Infekte, Rückenprobleme oder psychische Belastungen führen immer wieder zu krankheitsbedingten Auszeiten.
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Warum Homeoffice kein milderes Mittel bei Änderungskündigungen ist
(DAV). Bei betriebsbedingten Änderungen haben Arbeitgeber einen gewissen Spielraum. Soll der Standort gewechselt werden, könnte überlegt werden, ob die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die...
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Mitarbeiterbefragung zur Aufklärung von Straftaten: Wann der Betriebsrat mitbestimmen muss
(DAV). Immer wieder kommt es in Unternehmen zu Straftaten wie Diebstahl oder Unterschlagung. Um solche Fälle aufzuklären, führen Arbeitgeber häufig interne Ermittlungen durch...
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Wenn der Betriebsrat über die Stränge schlägt: Grenzen der Sanktionierung bei sexueller Belästigung
(DAV). Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz – doch wie weit reicht dieser bei schwerem Fehlverhalten? Ein aktueller Fall aus Düsseldorf wirft ein Schlaglicht...
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Haftungsprivileg bei Arbeitsunfällen im Straßenverkehr
(DAA): Verkehrsunfälle auf dem Weg zur Arbeit oder während einer Dienstfahrt sind keine Seltenheit. Doch wer haftet, wenn zwei Kollegen in einen Betriebsunfall...
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PTBS: Wenn das Trauma später kommt – Zugunglück als Arbeitsunfall
(DAA). Ein schwerer Unfall, ein traumatisches Erlebnis – eine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) kann viele Ursachen haben. Häufig wird erwartet, dass Betroffene unmittelbar nach...
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