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Ist das eine vorgetäuschte Krankheit? Eine Frau putzt sich die Nase.

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Vorgetäuschte Krankheit? Arbeitgeber stoppt Lohnfortzahlung

Streit um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist keine Seltenheit. Besonders kritisch wird es, wenn eine Krankmeldung zeitlich mit einer Kündigung oder einem Konflikt am Arbeitsplatz zusammenfällt.

Person hält die flache Hand entgegen, um jemanden an der Teilnahme an der Betriebsratswahl zu hindern.

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Betriebsratswahl trotz Kündigung: Darfst du in den Betrieb?

Wird ein Betriebsratsmitglied gekündigt und kandidiert gleichzeitig erneut für das Gremium, stellt sich eine praktische Frage: Darf die betroffene Person weiterhin in den Betrieb?

Eine Frau unterschreibt einen Arbeitsvertrag: Ist die sachgrundlose Befristung rechtens?

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Sachgrundlose Befristung: Zweiter befristeter Vertrag oft unzulässig

Die sachgrundlose Befristung ist für viele Arbeitgeber ein beliebtes Mittel. Doch wer einmal bei einem Unternehmen angestellt war, kann dort in der Regel nicht ohne Weiteres erneut ohne Sachgrund befristet werden.

Rentnerin am Laptop: Gilt die Rentenbezugsklausel?

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Wann eine Rentenbezugsklausel das Arbeitsverhältnis beendet

Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln dazu, wann ein Arbeitsverhältnis endet, sobald Beschäftigte in Rente gehen. Solche Regelungen stammen oft aus einer Zeit, in der die rechtlichen Rahmenbedingungen noch anders waren. Heute können Beschäftigte häufig früher eine Altersrente beziehen und gleichzeitig weiterarbeiten. Bleiben ältere Klauseln trotzdem wirksam?

Hilft die Einigungsstelle beim Mobbing: Verschiedene Hände zeigen auf eine Frau, die die Hände auf die Ohren legt.

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Mobbing am Arbeitsplatz: Einigungsstelle kann helfen

Wenn sich eine Arbeitnehmerin über Mobbing und respektloses Verhalten am Arbeitsplatz beschwert, kann zur Klärung eine Einigungsstelle eingesetzt werden.

Eine erkrankte Frau liegt im Bett. Sie erhält Krankengeld, wenn Sie keine Lücken in der Krankmeldung hat.

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Krankengeld: Lücken in der Krankmeldung vermeiden

Die rechtzeitige ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit (AU) ist das A und O für den fortlaufenden Bezug von Krankengeld.

Podcast: Hohe Anforderungen an Nachweis von Überstunden

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Podcast: Hohe Anforderungen an Nachweis von Überstunden

Digitale Arbeitszeitaufzeichnungen – etwa die Daten eines Tachographen – können im Überstundenprozess von beiden Parteien herangezogen werden, so das Landesarbeitsgericht Köln. Auch wenn diese Aufzeichnungen in erster Linie dem Arbeitsschutz dienen, können sie im Streit bei der entsprechenden Bezahlung eine wesentliche Grundlage zur Rekonstruktion tatsächlicher Arbeitszeiten bilden.

Podcast: Änderungen für Minijobber ab 2026

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Podcast: Änderungen für Minijobber ab 2026

Mit dem Jahreswechsel steigt ab 1. Januar 2026 der Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde. Damit ändern sich auch die Verdienste für Minijobber – deren Einkommensgrenze ist direkt an den Mindestlohn gekoppelt. Ergo: Auch wenn das Einkommen steigt, muss die Stundenzahl nicht reduziert werden, um die Verdienstgrenze nicht zu überschreiben.

Podcast: Kaffeetrinken kann im Einzelfall zu einem Arbeitsunfall führen

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Podcast: Kaffeetrinken kann im Einzelfall zu einem Arbeitsunfall führen

Es klingt unwahrscheinlich, aber es ist passiert – und gerichtlich bestätigt. Kaffeetrinken kann im Einzelfall zu einem Arbeitsunfall führen. Ein Arbeitnehmer, der sich während einer verpflichtenden morgendlichen Besprechung beim Kaffeetrinken verschluckt und infolgedessen stürzt, kann unter bestimmten Umständen einen Arbeitsunfall erleiden, entschied das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt.