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Arbeitsplatz

Warum Homeoffice kein milderes Mittel bei Änderungskündigungen ist Karriere

Arbeitsplatz

Warum Homeoffice kein milderes Mittel bei Änderungskündigungen ist

(DAV). Bei betriebsbedingten Änderungen haben Arbeitgeber einen gewissen Spielraum. Soll der Standort gewechselt werden, könnte überlegt werden, ob die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die...

Mitarbeiterbefragung zur Aufklärung von Straftaten: Wann der Betriebsrat mitbestimmen muss Karriere

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Mitarbeiterbefragung zur Aufklärung von Straftaten: Wann der Betriebsrat mitbestimmen muss

(DAV). Immer wieder kommt es in Unternehmen zu Straftaten wie Diebstahl oder Unterschlagung. Um solche Fälle aufzuklären, führen Arbeitgeber häufig interne Ermittlungen durch...

Wenn der Betriebsrat über die Stränge schlägt: Grenzen der Sanktionierung bei sexueller Belästigung Karriere

Arbeitsplatz

Wenn der Betriebsrat über die Stränge schlägt: Grenzen der Sanktionierung bei sexueller Belästigung

(DAV). Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz – doch wie weit reicht dieser bei schwerem Fehlverhalten? Ein aktueller Fall aus Düsseldorf wirft ein Schlaglicht...

Haftungsprivileg bei Arbeitsunfällen im Straßenverkehr Karriere

Arbeitsplatz

Haftungsprivileg bei Arbeitsunfällen im Straßenverkehr

(DAA): Verkehrsunfälle auf dem Weg zur Arbeit oder während einer Dienstfahrt sind keine Seltenheit. Doch wer haftet, wenn zwei Kollegen in einen Betriebsunfall...

PTBS: Wenn das Trauma später kommt – Zugunglück als Arbeitsunfall Karriere

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PTBS: Wenn das Trauma später kommt – Zugunglück als Arbeitsunfall

(DAA). Ein schwerer Unfall, ein traumatisches Erlebnis – eine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) kann viele Ursachen haben. Häufig wird erwartet, dass Betroffene unmittelbar nach...

Nachträgliche Arbeiten: Wann besteht ein Anspruch auf zusätzliche Vergütung? Karriere

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Nachträgliche Arbeiten: Wann besteht ein Anspruch auf zusätzliche Vergütung?

Wenn Handwerkerarbeiten über den ursprünglich vereinbarten Leistungsumfang hinausgehen, stellt sich häufig die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen eine zusätzliche Vergütung verlangt werden...

Darf der Chef die Farbe der Arbeitskleidung bestimmen? Karriere

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Darf der Chef die Farbe der Arbeitskleidung bestimmen?

(DAV). Im Arbeitsalltag kann es immer wieder zu Konflikten über die Kleiderordnung kommen. Eine scheinbar triviale Frage – die Farbe der Arbeitshose –...

Ungleiche Bezahlung: Diskriminierung oder Marktmechanismus? Karriere

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Ungleiche Bezahlung: Diskriminierung oder Marktmechanismus?

(DAV). Die Debatte um gleichen Lohn für gleiche Arbeit ist ein Dauerbrenner. Vor allem Frauen in Führungspositionen kämpfen häufig mit dem „Gender Pay...

Sturz auf dem Heimweg – Warum Rechtsreferendare gesetzlich unfallversichert sind Karriere

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Sturz auf dem Heimweg – Warum Rechtsreferendare gesetzlich unfallversichert sind

(DAV). Das Rechtsreferendariat ist anspruchsvoll: Es erfordert nicht nur intensives Lernen, sondern auch eine Vielzahl von Präsenzveranstaltungen und Praxiseinsätzen. Doch was passiert, wenn...

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