Anwalt/Anwältin gesucht?
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Schule
Unfallversicherung: Schutz auf dem Schulweg
Der Weg von und zur Schule steht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Dies sollten auch Schulen wissen, wenn sie von einem Unfall einer Schülerin oder eines Schülers erfahren.
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Schule
Gericht: Lehrkräfte müssen Distanz zu Schülern wahren
Lehrerinnen und Lehrern müssen hohen Ansprüche gerecht werden. Ihr Verhalten sollte angemessen sein, denn sie stehen in der Öffentlichkeit. Wenn Lehrkräfte nicht die notwendige Distanz wahren, riskieren sie nicht nur ihr Ansehen, sondern auch ihren Beruf.
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Schule
Schulentlassung eines gewalttätigen Schülers
An manchen Schulen geht es recht gewalttätig zu. Das werden auch einige der Leser dieses Blogs wissen. Weder die Schule noch die Lehrkräfte stehen dem aber völlig hilflos gegenüber, wie ein Fall zeigt, den das Verbraucherportal „anwaltauskunft.de“ mitteilt.
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Arbeitsplatz
Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich: Was bedeutet das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
(DAV). Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitveränderungen sind in der heutigen Arbeitswelt keine Seltenheit. Insbesondere in Krisenzeiten greifen Unternehmen zu Maßnahmen wie Arbeitszeitverlängerungen, um wirtschaftlichen...
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Arbeitsplatz
Arbeitszeugnisse: Auf welche Formulierungen es wirklich ankommt
Es gibt sie zwar nicht jedes Jahr, trotzdem sind Arbeitszeugnisse für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sehr wichtig. Gerade beim Jobwechsel scheint es auf die...
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Arbeitsplatz
Podcast: Urlaub und Freistellung – Rechte der Arbeitnehmer bei Krankheit
Kürzlich machten Meldungen die Runde, dass Tesla-Mitarbeiter mit unangekündigten Hausbesuchen rechnen müssen, wenn sie krank geschrieben sind. Stellt sich die Frage: Was darf man während der Krankheit, was nicht? Rechtsanwalt Swen Walentowski nimmt im Podcast der Deutschen Anwaltauskunft dazu Stellung. Und es gibt ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Chemnitz. In diesem Fall ging es um eine Frau, deren Chef ihr gekündigt hatte. Sie wurde von der Arbeit freigestellt – aber sie hatte noch Urlaub. Während der Freistellungsphase war sie jedoch durchgehend arbeitsunfähig erkrankt, ärztliche Atteste lagen vor. Der Chef zweifelte allerdings und meinte, die Frau sei bei einer Party und einem Einkaufsbummel gesehen worden. Die Arbeitnehmerin klagte schließlich auf Abgeltung der offenen Urlaubsansprüche – und bekam Recht. Wie das alles ablief – mehr in diesem Podcast.
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Arbeitsplatz
Altersdiskriminierung: Kein Digital Native?
Von der Stellenanzeige, die nur „junge Talente“ sucht, bis zur Altersgrenze bei Versicherungen: Altersdiskriminierung ist allgegenwärtig, verbundene Assoziationen mit einem bestimmten Alter sind Teil jeder Wahrnehmung. Wer im Berufsleben von Altersdiskriminierung betroffen ist, kann sich dagegen wehren. Das geltende Recht dazu erklärt anwaltauskunft.de.
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Selbstständigkeit
Unfallversicherung und der Status des Gesellschafter-Geschäftsführers
(DAA). Der Fall eines Gesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH, der während eines beruflichen Fortbildungskurses verunglückte, wirft grundlegende Fragen zur Abgrenzung von Unternehmer- und Arbeitnehmerstatus im...
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Arbeitsplatz
Arbeitsunfall während der (ehrenamtlichen) Betreuung
(DAV). Die Betreuung von Familienangehörigen kann für Angehörige eine herausfordernde und zugleich erfüllende Aufgabe sein. Ehrenamtliche Betreuer übernehmen Verantwortung für Menschen, die aufgrund...
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