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Arbeitsplatz
Zugunglück als Arbeitsunfall: Wenn das Trauma später kommt
Direkt nach einem Unglück geht das Leben weiter, sodass das auch das Verarbeiten oft erst später einsetzt. Manchmal kommt das Trauma erst später....
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Schule
Schulverweis nach Mobbing
An einer Schule in Nordrhein-Westfalen kam es zu Mobbing. In der Folge erhielt ein Schüler einen schriftlichen Verweis und klagte dagagen.
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Arbeitsplatz
Podcast: „Gender Pay Gap“ – wie wehre ich mich gegen ungleiche Bezahlung?
Die Debatte um gleichen Lohn für gleiche Arbeit ist ein Dauerbrenner. Vor allem Frauen in Führungspositionen kämpfen häufig mit dem „Gender Pay Gap“. Doch was passiert, wenn Unternehmen ihre Gehaltstabellen intransparent gestalten? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg gibt Einblicke in den rechtlichen Umgang mit Entgeltdiskriminierung und stellt klare Anforderungen an die Beweislast. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 1. Oktober 2024 entschieden: Eine Arbeitnehmerin der dritten Führungsebene eines Unternehmens im Großraum Stuttgart bekommt mehr Geld. Sie hatte unter Berufung auf das Entgelttransparenzgesetz auf eine höhere Vergütung geklagt. Das Gericht sprach ihr für die Jahre 2018 bis 2022 eine Differenzzahlung von rund 130.000 Euro brutto zu - ein Teilbetrag der ursprünglich geforderten rund 420.000 Euro brutto. Rechtsanwalt Swen Walentowski dazu im Podcast der Deutschen Anwaltauskunft.
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Ausbildung
Bildung: Wie Anwälte helfen, ein Menschenrecht einzufordern
Alle Menschen sollen die Möglichkeit haben, eine qualitativ hochwertige Bildung zu erhalten, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder ihrer sozialen Stellung. Bildung ist ein Menschenrecht – so steht es in der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Anwaltauskunft.de beleuchtet am Tag der Bildung einige Urteile zur Bildungsgerechtigkeit.
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Arbeitsplatz
Nachträgliche Arbeiten: Wann besteht ein Anspruch auf zusätzliche Vergütung?
Wenn Handwerkerarbeiten über den ursprünglich vereinbarten Leistungsumfang hinausgehen, stellt sich häufig die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen eine zusätzliche Vergütung verlangt werden...
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Arbeitsplatz
Darf der Chef die Farbe der Arbeitskleidung bestimmen?
Im Arbeitsalltag kann es zu Konflikten über die Kleiderordnung kommen. Eine scheinbar triviale Frage – die Farbe der Arbeitshose – führte in einem Industriebetrieb zu einem Rechtsstreit. Die Entscheidung zeigt, welche Bedeutung die Arbeitskleidung haben kann.
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Arbeitsplatz
Ungleiche Bezahlung: Diskriminierung oder Marktmechanismus?
(DAV). Die Debatte um gleichen Lohn für gleiche Arbeit ist ein Dauerbrenner. Vor allem Frauen in Führungspositionen kämpfen häufig mit dem „Gender Pay...
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Schule
Stellung und Aufgaben eines Schulleiters
Berlin (DAA). Das Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg hat in einem aktuellen Beschluss vom 28. April 2023 (Aktenzeichen: OVG 4 S 7/23) wichtige Fragen zur Stellung und den Aufgaben eines Schulleiters geklärt. Die Entscheidung betrifft die Feststellung der Bewährung eines Lehrers und die Besonderheiten der Besetzung der Schulleitung. In dem Beschluss wurden auch die Zuständigkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen für die Auswahlverfahren erläutert, wie das Rechtsportal „anwaltauskunft.de“ mitteilt.
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Arbeitsplatz
Arbeitszeugnis nach Kündigung: Kann ein Arbeitnehmer zwei Zeugnisse verlangen?
Nach einer Kündigung verlangt ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber sowohl Zwischen- als auch ein Endzeugnis. Doch wie sieht es rechtlich aus, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist?
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