Karriere

Person im Großraumbüro: Wer hat Vorrang bei Urlaub?

Arbeitsplatz

Einfache Urlaubsplanung: Wer hat Vorrang?

Wenn die Urlaubspläne miteinander kollidieren, können nicht alle Mitarbeiter an den gewünschten Tagen freinehmen. Welche Ansprüche haben Arbeitnehmer und wer hat bei der Urlaubsplanung Vorrang?

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Arbeitsplatz

Zu viel gezahltes Gehalt: Muss man das Geld zurückzahlen?

Wenn der Arbeitgeber zu viel Geld zahlt: Für die einen klingt das wie ein Glücksfall, für andere gar wie ein Widerspruch. Es können daraus aber durchaus rechtliche Konflikte entstehen. Nämlich dann, wenn der Fehler auffliegt und der Arbeitgeber das Geld zurückfordert. Muss man dieser Forderung nachkommen? Und was passiert, wenn man das Geld bereits ausgegeben hat?

Karriere

Schule

Unglaublich: Schule schwänzen – welche Strafen drohen?

Mathematik, Physik, Deutsch - ein Blick in den Stundenplan sorgt nicht immer für gute Laune bei Kindern und Jugendlichen. Manche Schüler ziehen es deshalb vor, zu Hause zu bleiben. Doch die Schule zu schwänzen kann Ärger mit sich bringen - auch für die Eltern. Wir zeigen die Rechtslage beim Thema Schulverweigerung und Schule schwänzen.

Verdachtskündigung: Wer muss was beweisen?

Karriere

Arbeitsplatz

Verdachtskündigung: Wer muss was beweisen?

Auch aufgrund eines bloßen Verdachts kann man seinen Job verlieren. Bei einer Verdachtskündigung muss der Arbeitgeber den Verdacht nachweisen. Aber auch der Arbeitnehmer muss helfen, den Sachverhalt aufzuklären. Wie weit geht diese sogenannte sekundäre Darlegungslast des Arbeitnehmers bei einer Verdachtskündigung?

Karriere

Arbeitsplatz

Fristlose Kündigung: Was ist erlaubt?

Von heute auf morgen ist man den Job los - bei einer fristlosen Kündigung geht alles ganz schnell. Arbeitgeber und Arbeitnehmer dürfen aber nicht einfach so fristlos kündigen – das ist nur in besonderen Fällen möglich. Das Rechtsportal anwaltauskunft.de stellt vor, wie die Gerichte zu fristlosen Kündigungen entschieden haben.

Gehören Umziehen und Duschen zur Arbeitszeit?

Karriere

Arbeitsplatz

Gehören Umziehen und Duschen zur Arbeitszeit?

Kleider machen Leute – und Arbeitskleidung macht häufig den Arbeitnehmer. Meist dient sie weniger der Erkennung als Schutz und Hygiene und ist deshalb für Angestellte verpflichtend. Vielfach wird deswegen diskutiert, ob Umziehen zur Arbeitszeit zählt und die entsprechende Zeit vergütet wird.

Jobwechsel: Welche Urlaubsansprüche hat man?

Karriere

Arbeitsplatz

Jobwechsel: Welche Urlaubsansprüche hat man?

Bei einem Wechsel des Arbeitsplatzes fragt sich mancher Arbeitnehmer, wie viel Urlaub er noch bei seinem "alten" Arbeitgeber hat und wie viele Urlaubstage er bei seinem neuen Arbeitgeber nehmen kann. Die Deutsche Anwaltauskunft erklärt, welche Urlaubsansprüche Arbeitnehmer nach einem Jobwechsel haben.

Hartz-4-Zuverdienst: Wie hoch darf er sein?

Karriere

Arbeitsplatz

Hartz-4-Zuverdienst: Wie hoch darf er sein?

Viele Menschen, die Hartz IV beziehen, arbeiten – entweder in einem Mini-Job oder sie gehen Gelegenheits- und Nebenjobs nach. Hartz IV erhalten aber auch sogenannte Aufstocker. Das sind Arbeitnehmer, die in Vollzeit arbeiten, deren Löhne oder Gehälter aber so gering sind, dass sie davon allein nicht leben können. Für das Arbeiten neben dem Hartz-IV-Bezug gibt es aber finanzielle Grenzen. Wir zeigen, wie viel man neben Hartz IV verdienen darf.

Urlaub in der Probezeit und anderes Wissenswerte

Karriere

Arbeitsplatz

Probezeit: Die 5 wichtigsten rechtlichen Fragen

Jedem Anfang wohnt ein Zaudern inne: Ein neuer Job beginnt fast immer mit der Probezeit, in der sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennen lernen können – und bei Bedarf schnell wieder trennen. Die Deutsche Anwaltauskunft erklärt, was dabei rechtlich zulässig ist.