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Ausbildung eines Schwerbehinderten: Wer trägt die Kosten? Karriere

Ausbildung

Ausbildung eines Schwerbehinderten: Wer trägt die Kosten?

Behinderte Menschen sollen Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten. Dabei zahlt die Bundesagentur für Arbeit schwerbehinderten Menschen in der Regel eine Ausbildung. Welche Kriterien der Förderung gibt es?

Behindertes Kind: Wer trägt die Kosten für den Schulbegleiter? Karriere

Ausbildung

Behindertes Kind: Wer trägt die Kosten für den Schulbegleiter?

Inklusion ist eine Herausforderung für die Gesellschaft. Behinderte Menschen sollen so lange wie möglich am üblichen Leben teilhaben können. Dies gilt auch für Kinder mit Behinderungen in der Schule. Die Verantwortung für die Kosten einer notwendigen Schulbegleitung wird aber oft hin und her geschoben.

Teilzeit im Trend: Viele Mitarbeiter kennen ihre Rechte nicht Karriere

Arbeitsplatz

Teilzeit im Trend: Viele Mitarbeiter kennen ihre Rechte nicht

Jede zweite berufstätige Frau und jeder fünfte Mann hat seine Arbeitszeit schon einmal reduziert. Der Trend ist aufsteigend. Das Gesetz erlaubt es jedem Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber eine Reduzierung seiner Arbeitszeit zu verlangen. Nur bei sehr schwerwiegenden Gründen kann der Arbeitgeber dies ablehnen.

Ausbildung & Anerkennungsjahr: Wann muss man sich arbeitslos melden? Karriere

Ausbildung

Ausbildung & Anerkennungsjahr: Wann muss man sich arbeitslos melden?

Wer ohne Sperrfrist nach dem Job Arbeitslosengeld erhalten möchte, muss sich spätestens drei Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses arbeitslos melden. Ansonsten riskiert man im Falle einer Arbeitslosigkeit beim Arbeitslosengeld eine Sperrfrist von einer Woche. Wer erst später erfährt, dass er arbeitslos wird, muss sich dann direkt bei der Bundesagentur melden. Was ist aber mit Auszubildenden oder Werksstudenten?

Selbstständige: Wie hoch ist Krankenkassenbeitrag bei Betriebsaufgabe? Karriere

Selbstständigkeit

Selbstständige: Wie hoch ist Krankenkassenbeitrag bei Betriebsaufgabe?

Wie der Krankenkassenbeitrag zu bemessen ist, spielt für Selbstständige eine wichtige Rolle. Etwa für Handwerker, Gaststättenbetreiber und andere. Sind diese freiwillig in einer gesetzlichen Krankenversicherung versichert, wird zunächst das Einkommen für die Festsetzung des Krankenversicherungsbeitrages herangezogen. Was ist aber bei einer Betriebsaufgabe und dem Verkauf des Betriebs?

Minijob: Was Sie zu Versicherung, Urlaub & Mindestlohn wissen sollten Karriere

Arbeitsplatz

Minijob: Was Sie zu Versicherung, Urlaub & Mindestlohn wissen sollten

Mehr als 6,6 Millionen Menschen in Deutschland sind geringfügig entlohnte Beschäftigte, sie gehen also einem Minijob nach. Das zeigt der Quartalsbericht der Minijob-Zentrale von September 2016. Knapp 300.000 der Minijobber arbeiten demnach in Privathaushalten. Haben Arbeitnehmer im Minijob ein Recht auf den Mindestlohn? Wieviel Urlaub steht ihnen zu und wie sieht es mit dem Versicherungsschutz aus? Die Deutsche Anwaltauskunft erklärt die Rechtslage.

Freie Mitarbeiterin trotz eigenem Pkw sozialversicherungspflichtig Karriere

Arbeitsplatz

Freie Mitarbeiterin trotz eigenem Pkw sozialversicherungspflichtig

Viele Arbeitgeber deklarieren Mitarbeiter als selbstständig, obwohl sie es nicht sind. Betroffene müssen sich dann selbst absichern. Ist man selbstständig tätig, nur weil man das eigene Auto für die Arbeit nutzt?

Welchen Titel darf man nach einem Medizinstudium im Ausland führen? Karriere

Ausbildung

Welchen Titel darf man nach einem Medizinstudium im Ausland führen?

Abschlüsse von Universitäten aus dem EU-Ausland erkennen die Staaten gegenseitig an. Probleme kann es hinsichtlich der damit verbundenen akademischen Titeln geben, wenn sie ins Deutsche übertragen werden sollen. Was ist erlaubt?

Wann müssen Arbeitnehmer Fortbildungskosten zurückzahlen? Karriere

Arbeitsplatz

Wann müssen Arbeitnehmer Fortbildungskosten zurückzahlen?

In zahlreichen Betriebsvereinbarungen finden sich Klauseln dazu, wann Arbeitnehmer Fortbildungskosten zurückzahlen müssen. Beispielsweise dann, wenn sie die Fortbildung nicht bestehen. Viele dieser Klauseln sind allerdings unwirksam - und mit Ihnen die Pflicht des Arbeitsnehmers, Fortbildungskosten zurückzuzahlen. Die Anwaltauskunft erklärt, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen.

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