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Karriere
Karriere
Arbeitsplatz
Wann gilt Schwerhörigkeit als Berufskrankheit?
Wer dauerhaft starkem Lärm ausgesetzt ist, kann an einer Lärmschwerhörigkeit erkranken. Ob die Berufsgenossenschaft diese als Berufskrankheit anerkennt, hängt aber davon ab, ob starker Lärm am Arbeitsplatz diese verursacht hat. Eine gewöhnliche Lärmbelastung am Arbeitsplatz, auch in einem Großraumbüro, führt nicht zur Einstufung einer Schwerhörigkeit als Berufskrankheit. Das hat das Landessozialgericht Baden-Württemberg entschieden.
Karriere
Ausbildung
Volljährige: Ausbildungsunterhalt trotz abgebrochener Ausbildung
Grundsätzlich sollte jeder junge Mensch seine Ausbildung planvoll und zielstrebig in Angriff nehmen und absolvieren. Das gilt umso mehr für ein volljähriges Kind, das Anspruch auf Ausbildungsunterhalt hat. Es kann diesen anderenfalls verlieren.
Karriere
Selbstständigkeit
Sozialversicherungspflicht eines im Krankenhaus tätigen Honorararztes
Ob jemand abhängig beschäftigt ist oder selbstständig bzw. freiberuflich arbeitet, ist für die Sozialversicherungspflicht entscheidend. Ist jemand angestellt, muss sich der Arbeitgeber an den Sozialversicherungsbeiträgen beteiligen. Sonst trägt der Betroffene diese allein. Können sich Arbeitgeber vor ihrer Pflicht drücken?
Karriere
Selbstständigkeit
Selbstständig tätig: Was muss man bei der Sozialversicherung beachten?
Wer freiberuflich tätig ist oder sich als Existenzgründer selbstständig machen will, braucht nicht nur gute Geschäftsideen. Man braucht auch einiges sozialrechtliches Know-how, um zu überblicken, ob man zum Beispiel sozialversicherungspflichtig ist. Wir haben die wichtigsten Regeln zum Thema Sozialversicherung und Selbständigkeit zusammengestellt.
Karriere
Arbeitsplatz
Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag: Was ist erlaubt?
Gute Mitarbeiter will kein Chef gehen lassen – schon gar nicht, wenn dieser Mitarbeiter hoch qualifiziert ist und über vertrauliche Informationen zum Unternehmen verfügt. Mit einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot beziehungsweise einer Konkurrenzschutzklausel kann ein Unternehmen einem Mitarbeiter verbieten, direkt nach seiner Kündigung für die Konkurrenz tätig zu werden.
Karriere
Schule
Schülerunfallversicherung auch bei Projektarbeit außerhalb der Schule
Ein Schüler wird auf dem Nachhauseweg von einer Schulprojektarbeit von einem Mitschüler angerempelt, stürzt und fällt auf den Kopf. Er erleidet ein schweres Schädel-Hirn-Trauma und sitzt seitdem im Rollstuhl. Die Landesunfallkasse Baden-Württemberg lehnte es ab, den Sturz als Arbeitsunfall anzuerkennen. Lesen Sie hier, was das Bundessozialgericht in letzter Instanz dazu sagt.
Karriere
Arbeitsplatz
Mobbing durch Zuständigkeitsverlust?
Wer gemobbt wird und dies nachweisen kann, hat Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld. Allerdings ist nicht jede gefühlte Ungleich- oder Schlechtbehandlung auch tatsächlich Mobbing. Es muss schon ein zielgerichtetes und schikanöses Verhalten vorliegen.
Karriere
Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung auch für Langzeiterkrankte?
Bei Jahressonderzahlungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld gibt es immer wieder Streit. Es geht dabei etwa um die Frage, ob ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht. Dies kann sich unter Umständen aus der betrieblichen Übung ergeben. Was ist aber mit Mitarbeitern, die in einem Jahr ganz oder fast durchgängig arbeitsunfähig krank waren?
Karriere
Arbeitsplatz
Teilzeitkräfte dürfen durch Wochenendarbeit nicht benachteiligt werden
In Deutschland gibt es ein Benachteiligungsverbot. Danach dürfen etwa Teilzeitbeschäftigte gegenüber Vollzeitbeschäftigten nicht benachteiligt werden. Dies erfasst alle Arbeitsbedingungen. Insbesondere gilt das auch für die Möglichkeit der Freizeitgestaltung am Wochenende. Was ist aber, wenn Teilzeitbeschäftigte im gleichen Umfang an Wochenenden eingesetzt werden wie Vollzeitbeschäftigte?
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