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Gerichtsverhandlung: Was muss ich wissen, was ist erlaubt?
Ob als Zeuge, beteiligte Partei oder Zuschauer – eine Gerichtsverhandlung ist ein wichtiger Termin. Wer noch nie an einer Verhandlung teilgenommen hat, ist womöglich unsicher, was er tun darf beziehungsweise tun muss. Zwei Richter beantwortet die wichtigsten Fragen.
Karriere
Arbeitsplatz
AGG: Schadensersatz des Arbeitgebers wegen Diskriminierung steuerfrei
Wenn ein Arbeitnehmer diskriminiert wird, hat sie oder er Anspruch auf eine Entschädigung. Es gibt aber auch Fälle, in denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Gericht wegen einer Kündigung streiten und es dabei auch um eine Entschädigung wegen Diskriminierung geht. Bei einem Vergleich stellt sich dann die Frage, ob es sich bei der Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer um (entgehenden) Lohn oder um eine steuerfreie Entschädigung handelt.
Karriere
Arbeitsplatz
Ordentliche Änderungskündigung – Kündigungsfrist beachten
Bei einer ordentlichen Änderungskündigung sind ähnlich wie bei einer „normalen“ ordentlichen Kündigung bestimmte Dinge zu beachten. Dazu gehört auch die Einhaltung der Kündigungsfrist. Was passiert, wenn sie nicht eingehalten wird?
Karriere
Arbeitsplatz
Können Streikende auch die Streikbruchprämie verlangen?
Bei Streiks versuchen Arbeitgeber oft mit Hilfe einer Prämie, Arbeitnehmer dafür zu gewinnen, an dem Arbeitskampf nicht teilzunehmen. In Tarifverträgen sind die Arbeitgeber aber oft gleichzeitig verpflichtet, die an einem rechtmäßigen gewerkschaftlichen Streik teilnehmenden Arbeitnehmer nicht schlechter zu stellen als die Streikbrecher. Müssen sie dann nicht die Streikbruchprämien auch den Streikenden zahlen?
Karriere
Arbeitsplatz
Fristlose Kündigung wegen Morddrohung gegen Vorgesetzten?
Kollegen oder Vorgesetzte zu bedrohen, gefährdet den Job, das ist jedem klar. Rechtfertigt eine massive Drohung gegen den Vorgesetzten – möglicherweise aufgrund eingeschränkter Steuerungsfähigkeit zum Tatzeitpunkt schuldlos begangen – eine fristlose Kündigung?
Mobilität
Autoverkehr
Fahrer blinkt falsch: Wer haftet bei einem Verkehrsunfall?
Von einem Autofahrer, der einen Blinker setzt, erwartet man, dass er abbiegt. Was geschieht aber, wenn er das nicht tut und es zu einem Unfall kommt? Wie sehen in einem solchen Fall die Haftungsregeln aus? Welche Versicherung muss wie viel zahlen?
Mobilität
Autoverkehr
Auf dem Parkplatz: Wer hat Vorfahrt?
Bei vielen Autofahrern herrscht Unsicherheit über die Fahrregeln auf einem Parkplatz. Haben beispielsweise diejenigen auf der Fahrbahn Vorfahrt gegenüber den Ausparkenden – oder umgekehrt? Was Autofahrer grundsätzlich beachten müssen.
Mobilität
Autoverkehr
Verletzung eines Menschen mit Waffe: Führerscheinentzug?
Kann man seine Fahrerlaubnis verlieren, wenn man Straftaten begeht, die nicht mit dem Straßenverkehr zusammenhängen? Die Anwaltauskunft erklärt, wie die Rechtslage aussieht und welche Rolle eine MPU, ein sogenannter Idiotentest, dabei spielt.
Karriere
Arbeitsplatz
Grobe Beleidigung des Chefs kann zu fristloser Kündigung führen
Wer seinen Arbeitgeber grob beleidigt, riskiert seinen Arbeitsplatz. Unabhängig davon, ob die Beleidigung in sozialen Netzwerken oder persönlich ausgesprochen wird. Dabei muss der Arbeitgeber in schweren Fällen nicht einmal abmahnen, bevor er den Arbeitnehmer fristlos kündigt. Doch gilt dies auch für langjährig Beschäftigte?
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