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Mobilität
Autoverkehr
Fahrer blinkt falsch: Wer haftet bei einem Verkehrsunfall?
Von einem Autofahrer, der einen Blinker setzt, erwartet man, dass er abbiegt. Was geschieht aber, wenn er das nicht tut und es zu einem Unfall kommt? Wie sehen in einem solchen Fall die Haftungsregeln aus? Welche Versicherung muss wie viel zahlen?
Mobilität
Autoverkehr
Auf dem Parkplatz: Wer hat Vorfahrt?
Bei vielen Autofahrern herrscht Unsicherheit über die Fahrregeln auf einem Parkplatz. Haben beispielsweise diejenigen auf der Fahrbahn Vorfahrt gegenüber den Ausparkenden – oder umgekehrt? Was Autofahrer grundsätzlich beachten müssen.
Mobilität
Autoverkehr
Verletzung eines Menschen mit Waffe: Führerscheinentzug?
Kann man seine Fahrerlaubnis verlieren, wenn man Straftaten begeht, die nicht mit dem Straßenverkehr zusammenhängen? Die Anwaltauskunft erklärt, wie die Rechtslage aussieht und welche Rolle eine MPU, ein sogenannter Idiotentest, dabei spielt.
Karriere
Arbeitsplatz
Grobe Beleidigung des Chefs kann zu fristloser Kündigung führen
Wer seinen Arbeitgeber grob beleidigt, riskiert seinen Arbeitsplatz. Unabhängig davon, ob die Beleidigung in sozialen Netzwerken oder persönlich ausgesprochen wird. Dabei muss der Arbeitgeber in schweren Fällen nicht einmal abmahnen, bevor er den Arbeitnehmer fristlos kündigt. Doch gilt dies auch für langjährig Beschäftigte?
Mobilität
Autoverkehr
Unfall im Parkhaus: Muss Betreiber Schadensersatz zahlen?
Tiefgaragen und Parkhäuser zeichnen sich oft nicht gerade durch Übersichtlichkeit, Geräumigkeit oder besonders gute Lichtverhältnisse aus. Kommt es dort zu einem Unfall, weil ein Fahrer gegen ein Hindernis stößt, heißt das aber nicht, dass automatisch der Parkhausbetreiber haftet.
Karriere
Arbeitsplatz
Ärztliche Bedenken: Muss man den Arbeitgeber darüber informieren?
Wenn ein Arbeitnehmer krank ist, darf sie oder er mit einer Krankschreibung der Arbeit fernbleiben. Was ist aber, wenn ein Arzt gesundheitliche Bedenken gegen eine bestimmte Tätigkeit des Arbeitnehmers bescheinigt? Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber über diesen ärztlichen Befund informieren?
Karriere
Arbeitsplatz
Weitere Krankheiten als Berufskrankheiten anerkannt
Wer wegen seiner Arbeit chronisch erkrankt und seine Krankheit als Berufskrankheit einstufen lassen kann, hat Ansprüche gegenüber der gesetzlichen Unfallversicherung oder der Berufsgenossenschaft. Ansprüche wegen einer Berufskrankheit können Behandlungskosten ebenso umfassen wie etwa Rentenansprüche wegen Erwerbsminderung.
Leben
Gesundheit
MVZ: Dürfen angestellte Zahnärzte Vorbereitungsassistenten ausbilden?
Die zahnärztliche Vorbereitungsassistenz dient Ausbildungszwecken im Rahmen des vertragszahnärztlichen Systems. Wer darf die Vorbereitungsassistenten ausbilden?
Leben
Gesundheit
Arzthaftung: Behandlung nicht ausreichend dokumentiert?
Bei einem Arzthaftungsprozess muss ein Behandlungsfehler nachgewiesen werden. Hierbei kommt es auch auf die Behandlungsdokumentation an. Was ist aber, wenn der Arzt diese nur sehr lückenhaft erstellt hat?
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