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Eine Lupe hat das Wort "Schufa" im Fokus. Denn wir gucken beim Schufa-Score genau hin.

Vermögen

Schufa-Score und Bonitätsprüfung: So funktioniert der neue Punktwert

Wann muss mein Schufa-Score gelöscht werden? Welche Daten darf die Schufa über mich sammeln? Und welche Auswirkungen hat ein negativer Schufa-Score?

Person hält die flache Hand entgegen, um jemanden an der Teilnahme an der Betriebsratswahl zu hindern.

Karriere

Arbeitsplatz

Betriebsratswahl trotz Kündigung: Darfst du in den Betrieb?

Wird ein Betriebsratsmitglied gekündigt und kandidiert gleichzeitig erneut für das Gremium, stellt sich eine praktische Frage: Darf die betroffene Person weiterhin in den Betrieb?

Frau lehnt erschüttert am Auto: Wer haftet bei Werkstattfehlern?

Mobilität

Autoverkehr

Bist du für Werkstattfehler verantwortlich?

Kommt es zum Streit über einzelne Positionen der Reparaturrechnung, stellt sich häufig die Frage, wer das Risiko möglicher Fehler oder überhöhter Rechnungen trägt.

Eine Person mit Helm steuert eine Drohne.

Leben

Freizeit

Drohne über Haus – ist dein Persönlichkeitsrecht verletzt?

Drohnen werden längst nicht mehr nur für Luftaufnahmen oder in der Freizeit genutzt. Was gilt, wenn sich Anwohner durch einen Drohnenflug über ihrem Wohnhaus in ihrer Privatsphäre verletzt fühlen?

Eine Ärztin spricht mit Patientin: Ein Aufenthalt in einer Privatklinik kann teuer werden.

Finanzen

Versicherungen

Privatklinik: Was, wenn die Versicherung kein Geld zahlt?

Der Status als Privatpatient verspricht oft eine bevorzugte Behandlung, kann aber nach der Entlassung zu einer bösen Überraschung führen.

Nackte Person als Statue: Wie viel Nacktsein ist erlaubt?

Leben

Freizeit

„Nacktsein ist kein Verbrechen“

Bei steigenden Temperaturen genießen viele Menschen die Freiheit des entkleideten Seins. Doch wie ist man eigentlich rechtskonform nackt?

Eine Frau unterschreibt einen Arbeitsvertrag: Ist die sachgrundlose Befristung rechtens?

Karriere

Arbeitsplatz

Sachgrundlose Befristung: Zweiter befristeter Vertrag oft unzulässig

Die sachgrundlose Befristung ist für viele Arbeitgeber ein beliebtes Mittel. Doch wer einmal bei einem Unternehmen angestellt war, kann dort in der Regel nicht ohne Weiteres erneut ohne Sachgrund befristet werden.