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Angestellt oder Selbst­ständig?
Schein­selbst­stän­digkeit vermeiden

Wer selbst­ständig arbeitet, unterliegt anderen steuer­lichen Pflichten als abhängig Beschäftigte. Wenn Arbeitgeber versuchen, mittels schein­selbst­ständig-Angestellten Sozial­ver­si­che­rungs­beiträge zu sparen oder Mindestlohn- und Arbeits­schutz zu umgehen, kann dies zu gravie­renden Strafen führen. Unser Artikel klärt die wichtigsten Begriffe und informiert, wie Sie Schein­selbst­stän­digkeit erkennen und vermeiden.

Arbeitsrecht
Entgelt­fort­zahlung: Recht auf Sonntags­zu­schläge bei Krankheit?

Jeder Arbeit­nehmer, der krank wird, erhält von seinem Arbeitgeber bis zu sechs Wochen weiter seinen Lohn. Und zwar das Gehalt, das dem Arbeit­nehmer normalerweise zusteht. Das ist die sogenannte Entgelt­fort­zahlung. Muss der Arbeitgeber dem Arbeit­nehmer in der Entgelt­fort­zahlung auch Zuschläge weiter­zahlen?

Absicherung
Alters­vorsorge: Was bringt die Flexi-Rente älteren Arbeit­nehmern?

Ältere Arbeit­nehmer können ab 2017 die sogenannte Flexi-Rente in Anspruch nehmen und darüber flexibler als bisher aus dem Arbeitsleben aussteigen. Die Flexi-Rente gilt in Teilen ab Januar 2017 und sieht zahlreiche Neuerungen für Frührentner vor, aber auch für diejenigen, die länger und über das gesetzliche Rentenalter hinaus arbeiten wollen.

Rechts­fragen zu Weihnachten
Urlaub, Weihnachtsgeld, Geschenke: Arbeit­neh­mer­rechte zu Weihnachten

Die Weihnachtszeit ist für manche die schönste, für manche die stressigste Zeit des Jahres. Für Arbeit­nehmer sind mit der Weihnachtszeit vielfach auch Rechts­fragen verbunden. Die Deutsche Anwalt­auskunft erklärt, was mit Blick auf Arbeits­zeiten, Urlaub, Weihnachtsgeld und Krankheit an Weihnachten und zum Jahres­wechsel wichtig ist.

Feste im Betrieb
Weihnachts­feiern: Tipps für Arbeitgeber und Arbeit­nehmer

Weihnachts­feiern sehen viele als nettes Miteinander an. Doch auch bei solchen harmlosen Veranstal­tungen können sich rechtliche Fragen stellen. Zum Beispiel: Wer haftet, wenn sich ein Arbeit­nehmer auf der Weihnachtsfeier verletzt? Können Abmahnungen oder Kündigungen drohen, wenn man sich auf der Weihnachtsfeier daneben benimmt? Und: Müssen Arbeit­nehmer überhaupt an einer betrieb­lichen Weihnachtsfeier teilnehmen? Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund um das Thema Weihnachtsfeier.

Eltern
Elternzeit übertragen: Anspruch auf Arbeits­lo­sengeld kann entfallen

Während der Elternzeit sind Mütter und Väter umfassend geschützt. Sie genießen Kündigungs­schutz, die Elternzeit wird auf ihre Rente und das Arbeits­lo­sengeld angerechnet. Außerdem können Eltern einen Teil der Elternzeit übertragen und zum Beispiel nach dem dritten Lebensjahr ihres Kindes nehmen. Allerdings kann eine solche Übertragung den Anspruch auf Arbeits­lo­sengeld gefährden.

Kaiser´s Tengelmann
Betriebs­übergang: Pflichten der Arbeitgeber, Rechte der Arbeit­nehmer

Kaiser´s Tengelmann, Edeka, Rewe und das Bundes­kar­tellamt hatten sich nach monate­langen Verhand­lungen geeinigt: Edeka und Rewe haben die Kaiser´s-Filialen übernommen. In den Kaiser´s Tengelmann Supermärkten fand jeweils ein Inhaber­wechsel statt, auch Betriebs­übergang genannt. Betriebs­übergänge kommen häufig vor, wenn auch meist nicht so viele Beschäftigte betroffen sind. Das Rechts­portal anwalt­auskunft erklärt, was es damit auf sich hat, und welche Rechte und Pflichten sich daraus für Arbeitgeber und Arbeit­nehmer ergeben.

Nach dem Erwerbsleben
Vorzeitig in den Ruhestand: So gleicht man Abzüge bei der Rente aus

Wer vor dem gesetz­lichen Rentenalter in den Ruhestand gehen will, muss mit Abschlägen bei seinen Alters­bezügen rechnen, also mit einer lebens­langen Kürzung seiner Rente. Die Deutsche Anwalt­auskunft zeigt, wie man Abzüge bei der Rente ausgleichen kann.

„Wilder Streik"
Unternehmen haben kaum Mittel gegen massenhafte Krankmeldung

Bei Tuifly haben sich zahlreiche Piloten und Flugbe­gleiter krank gemeldet. Der Arbeitgeber könnte das als wilden Streik gegen den geplanten Unterneh­mensumbau auffassen. Nur beweisen lässt sich das kaum. Es sei denn, man findet einen „rauchenden Colt“.

Erbrecht
Witwenrente: Kürzung wenn die Witwe zu jung ist

Ein großer Alters­un­ter­schied zwischen den Ehepartnern kann für die junge Witwe von erheblichem finanziellen Nachteil sein. Anspruch auf die volle Witwenrente hat sie dann nämlich nicht.

Einkom­mens­steuer
Bundes­fi­nanzhof: Entschä­digung für Überstunden gilt als Arbeitslohn

Wer für rechts­widrig geleistete Mehrarbeit Entschä­di­gungs­zah­lungen erhält, muss diese wie reguläre Einnahmen versteuern. Mit dieser Entscheidung reagiert der Bundes­fi­nanzhof auf die Klage eines Feuerwehrmanns, der für unzulässige Überstunden entschädigt worden war.