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Angestellt oder Selbst­ständig?
Schein­selbst­stän­digkeit vermeiden

Wer selbst­ständig arbeitet, unterliegt anderen steuer­lichen Pflichten als abhängig Beschäftigte. Wenn Arbeitgeber versuchen, mittels schein­selbst­ständig-Angestellten Sozial­ver­si­che­rungs­beiträge zu sparen oder Mindestlohn- und Arbeits­schutz zu umgehen, kann dies zu gravie­renden Strafen führen. Unser Artikel klärt die wichtigsten Begriffe und informiert, wie Sie Schein­selbst­stän­digkeit erkennen und vermeiden.

EU-Richter
Arbeit­nehmer behält Urlaubs­an­spruch nach dem Tod

Auch ein Toter hat noch Anspruch auf Urlaub. Wenn ein Arbeits­ver­hältnis durch den Tod endet, vererbt der Verstorbene seinen Urlaubs­an­spruch. Seine Erben erhalten dann einen finanziellen Ausgleich für die nicht genommenen Urlaubstage. Das haben die höchsten EU-Richter in zwei Fällen entschieden.

Arbeit­nehmer
Fußball-WM: Sind Wetten im Büro erlaubt?

Wer fliegt in der Vorrunde der WM in Brasilien raus, wer kommt weiter? Wie hoch gewinnt Deutschland in der Vorrunde gegen Portugal? Oder verlieren die deutschen Spieler gar? Das sind wichtige Fragen, die man zum Beispiel gern im Kollegenkreis erörtert. Manchmal wetten Arbeit­nehmer im Büro auch auf die Fußball­ergebnisse. Das macht Spaß - aber ist es auch erlaubt?

Fußball bei der Arbeit
WM-Tipps für Arbeit­nehmer

Während der WM dreht sich das Leben vieler Fans nur um ein Thema – natürlich auch bei der Arbeit. Aber was tun, wenn der Chef ein Fußball-Muffel ist? Die Anwalt­auskunft erklärt, welche Rechte Fußballfans bei der Arbeit haben.

Ärger mit dem Chef
Fall Tuchel: Arbeit­neh­mer­pflichten bei Kündigung

Nicht nur Arbeitgeber müssen sich an Regeln halten, wenn sie einem Angestellten kündigen wollen. Was derzeit der Mainzer Trainer Thomas Tuchel spürt: Auch Arbeit­nehmer haben Pflichten gegenüber ihren Chefs und können nicht einfach zu Hause bleiben oder ihre Arbeit einstellen. Die Anwalt­auskunft erklärt.

Arbeitsrecht
Zuschläge? Rechte im Sonn- und Feiertags­dienst

Längst nicht jeder kann an Sonn- und Feiertagen ausspannen. Immer mehr Beschäftigte müssen an solchen Tagen arbeiten. Doch der Arbeitgeber darf Mitarbeiter nicht grenzenlos einspannen. Welche Rechte haben Arbeit­nehmer?

Mit den Kollegen übers Gehalt reden: Ist das erlaubt?

In vielen Arbeits­ver­trägen ist festgelegt, dass Arbeit­nehmer untereinander nicht über ihr Gehalt sprechen dürfen. Ob diese Vertrags­klausel erlaubt ist? Wir klären den Rechts­mythos.

Arbeitsrecht
Elternzeit: Chef muss einer Verlän­gerung zustimmen

In der Regel endet die Elternzeit automatisch. Es kann aber Ausnahmen geben, die jedoch einer Zustimmung durch den Arbeitgeber bedürfen. Wer eigenmächtig die Elternzeit verlängert, kann gekündigt werden.

Gesund­heits­probleme
BAG: Schicht­ar­beiter hat Recht auf Tagdienst

Das Bundes­ar­beits­gericht hat die Rechte von Schicht­ar­beitern gestärkt. Ist ihnen die Arbeit nachts wegen Gesund­heits­pro­blemen nicht mehr möglich, haben sie Anspruch auf Einsatz am Tage.

Unter Erwachsenen
Cybermobbing nimmt zu: Hat eine Klage Chancen?

Unter Jugend­lichen ist es bereits Gang und Gäbe: Doch auch unter Erwachsenen wird Cybermobbing laut einer neuen Studie zum Problem. Sich zu wehren, ist gar nicht so einfach. Der Gemobbte steht in der Beweis­pflicht.

Sommerzeit
Zeitum­stellung: Bei Verspätung droht Abmahnung

Am Sonntag wird die Uhr um zwei Uhr eine Stunde nach vorne gestellt. Welche Regelungen für Nachtschicht­ar­beiter gelten und was passiert, wenn der Arbeit­nehmer am Folgetag verspätet zur Arbeit erscheint.