Angestellt

Angestellt oder Selbstständig?

Scheinselbstständigkeit vermeiden

Wer selbstständig arbeitet, unterliegt anderen steuerlichen Pflichten als abhängig Beschäftigte. Wenn Arbeitgeber versuchen, mittels scheinselbstständig-Angestellten Sozialversicherungsbeiträge zu sparen oder Mindestlohn- und Arbeitsschutz zu umgehen, kann dies zu gravierenden Strafen führen. Unser Artikel klärt die wichtigsten Begriffe und informiert, wie Sie Scheinselbstständigkeit erkennen und vermeiden.

Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklage: Ihre Rechte bei Kündigung

Sozialversicherung Selbstständig oder abhängig tätig: Wann greift Versicherungspflicht?

Arbeiten Selbstständig tätig: Was muss man bei der Sozialversicherung beachten?

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Arbeiten

Kündigungsschutzgesetz: Für wen gilt es?

Arbeitnehmer sind in Deutschland vor Kündigungen meist gut geschützt. Denn der Chef darf Mitarbeiter nach dem Kündigungsschutzgesetz nur aus besonderen Gründen feuern. Aber das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht für alle Arbeitnehmer. Die Deutsche Anwaltauskunft erklärt.

Serie Vertrags-Fouls Arbeitsvertrag: Ärger mit unwirksamen Klauseln

Erholung im Dienst Das Recht auf Pausen bei der Arbeit

Bewerbung Ist Absage wegen Kind diskriminierend?

Kind und Karriere

Arbeiten in der Elternzeit: Was ist erlaubt?

Nach der Geburt ihres Kindes können sich Mütter und Väter eine Auszeit nehmen, um das Kind zu betreuen. Viele wollen oder können jedoch auch während der Elternzeit nicht komplett auf Arbeit verzichten – das Familieneinkommen will gesichert und die beruflichen Kontakte und das Know-how erhalten werden. Dabei lauern hier und da rechtliche Fallstricke: Mütter und Väter, die in der Elternzeit arbeiten wollen, sollten vor allem Antragsfristen im Blick und einen Taschenrechner zur Hand haben.

Arbeitsrecht Elternzeit: Chef muss einer Verlängerung zustimmen

Geld vom Staat Flexibler, komplizierter - Das ElterngeldPlus kommt

Nachwuchs Schwanger im Job: Die Rechte werdender Mütter

Krankschreibung: Was erlaubt ist, wenn Sie krank sind.

Arbeitnehmer

Krankschreibung: Was ist erlaubt?

Sport machen, verreisen, einkaufen gehen – dürfen Beschäftigte das, wenn sie krankgeschrieben sind? Oder müssen sie während der Arbeitsunfähigkeit zu Hause bleiben und das Bett hüten? Wir geben Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Krankschreibung und Arbeitsunfähigkeit.

Recht oder falsch Arbeiten trotz Krankschreibung: Ist das erlaubt?

Echt Recht? Stunden-Attest: Ist eine Teilzeit-Krankschreibung möglich?

Krankschreibung ab dem ersten Tag: Ist das rechtens?

Arbeitgeber zahlt nicht – was Sie tun können, um trotzdem an Lohn oder Gehalt zu kommen

Arbeiten

Arbeitgeber zahlt Lohn nicht: Was kann man tun?

Wer arbeitet, dem steht Lohn oder ein Gehalt für seine Leistung zu. An diesen einfachen Grundsatz halten sich leider nicht alle Arbeitgeber: Manche Chefs zahlen unpünktlich, nur teilweise oder gar nicht. Arbeitnehmer können sich aber wehren, wenn ihr Lohn oder ihr Gehalt ausbleiben. Um Forderungen effektiv durchzusetzen, gibt es verschiedende rechtliche Möglichkeiten - ein Überblick.

Arbeitnehmer Geld auch für kurz vor Insolvenz Eingestellte

Tipps&Urteile Lohnrückforderung bei Insolvenz zulässig

Entgelt Arbeitgeber zahlt Gehalt verspätet: Schadenersatz für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer

Urlaubssperre und Urlaubswiderruf: Was ist erlaubt?

Schulferien, Urlaub des Partners, Wetter am Reiseziel – wann die beste Zeit ist um Urlaub zu nehmen, hängt von vielen persönlichen Aspekten ab. Natürlich hat auch der Arbeitgeber ein Wörtchen mitzureden: Feste Betriebsferien, eine Urlaubssperre aus dringenden betrieblichen Gründen oder sogar der Widerruf von genehmigtem Urlaub kommen der Urlaubsplanung von Angestellten immer wieder in die Quere. Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Blick auf ihren Urlaub?

Urlaubsanspruch Urlaubsanspruch: Was Arbeitnehmern zusteht

Tipps&Urteile Urlaubsanspruch erlischt nur bei eindeutiger Urlaubsgewährung

Ferien Urlaub: Welche Rechte haben Reisende?

Teilkrankschreibung – stundenweise arbeiten trotz Krankschreibung

Echt Recht?

Stunden-Attest: Ist eine Teilzeit-Krankschreibung möglich?

Gibt es so etwas wie Stunden-Atteste oder Teilzeit-Krankschreibungen? Rechtsanwalt Swen Walentowski klärt die Frage unserer Leserin Patrica H. aus Weimar.

Arbeitnehmer Krankschreibung: Was ist erlaubt?

Recht oder falsch?! Krankschreibung ab dem ersten Tag: Ist das rechtens?

Recht oder falsch Arbeiten trotz Krankschreibung: Ist das erlaubt?

Betriebsausflug Arbeitszeit oder Freizeit?

Arbeit und Freizeit

Betriebsausflug: Antworten auf die wichtigsten Rechtsfragen

Für manche ist es eine lästige Pflichtveranstaltung, andere freuen sich darauf: Wenn es um den Betriebsausflug geht, gehen die Meinungen meist auseinander. Unabhängig davon, ob man gerne teilnimmt oder nicht, ergeben sich rund um den Betriebsausflug einige rechtliche Fallstricke. Wir beantworten die wichtigsten Rechtsfragen.

Sozialrecht Wegeunfall & Arbeitsunfall: Was ist und gilt wann?

Arbeitnehmer Mitarbeiter auf Weihnachtsfeiern unfallversichert

Arbeitnehmer Betrunken auf der Tagung - Sturz ist Arbeitsunfall

Auszeit

Kann man seinen kompletten Jahresurlaub am Jahresanfang nehmen?

Für die einen geht es jedes Jahr in die gleiche Hotelanlage auf Gran Canaria, andere wandern in Gebirgsregionen auf der ganzen Welt und wieder andere machen es sich am liebsten zuhause gemütlich: Die Gestaltung des Urlaubs ist eine sehr individuelle Angelegenheit. Gleiches gilt für die Urlaubszeit. Manch ein Arbeitnehmer möchte die kalten und grauen Wochen zu Beginn des Jahres für eine längere Reise in die Sonne nutzen – und dafür all seinen Urlaubstage einsetzen.

Urlaubsanspruch Urlaubsanspruch: Was Arbeitnehmern zusteht

Arbeitnehmer Urlaubssperre und Urlaubswiderruf: Was ist erlaubt?

Arbeitnehmer Krank im Urlaub: Urlaubstage gibt es zurück

WM 2018 am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

Wer das Pech hat, während eines Spiels der Fußball-Weltmeisterschaft in Russland arbeiten zu müssen, muss unter Umständen nicht komplett auf die Begegnung verzichten. Anwaltauskunft.de erklärt, was Sie sich am Arbeitsplatz in Sachen WM erlauben können und womit Sie sich eine rote Karte einhandeln. Klicken Sie sich jetzt durch.

Lizenzpflichten Public Viewing zur WM: Rechtslage für Veranstalter

Fußball bei der Arbeit WM-Tipps für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer Fußball-WM: Sind Wetten im Büro erlaubt?

Urlaub

Urlaubsplanung im Betrieb: Wer hat Vorrang?

Es ist jedes Jahr das Gleiche. Die Kollegen reichen ihre Urlaubswünsche ein und schnell ist klar: Es wird so nicht funktionieren. Wenn die Urlaubspläne miteinander kollidieren, können nicht alle Mitarbeiter an den gewünschten Tagen freinehmen. Die Deutsche Anwaltauskunft erklärt, welche Ansprüche Arbeitnehmer haben, und wer bei der Urlaubsplanung Vorrang hat.

Arbeitnehmer Urlaubssperre und Urlaubswiderruf: Was ist erlaubt?

Urlaubsanspruch Urlaubsanspruch: Was Arbeitnehmern zusteht

Auszeit Kann man seinen kompletten Jahresurlaub am Jahresanfang nehmen?

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