Anwältin/Anwalt finden!

Merkzettel

Es befinden sich noch keine Anwälte in Ihrer Merkliste.

Sommer

Dürfen Eltern freinehmen, wenn die Kinder hitzefrei haben?

Gemeinsam macht Hitzefrei noch mehr Spaß. Quelle: Geri Lavrov/gettyimages.de

Die Frage klingt nur auf den ersten Blick leicht absurd, denn gibt es Hitzefrei, haben viele berufstätige Eltern jüngerer Kinder ein Problem: Wer passt auf den Nachwuchs auf?

Bekommen die Kinder in der Schule hitzefrei, müssen berufstätige Eltern die Betreuung neu organisieren. Für sie ist gut zu wissen, dass der Arbeitgeber sie im Zweifel unbezahlt freistellen muss. Das gilt jedenfalls dann, wenn sie keine andere Betreuung haben und die Entscheidung für Hitzefrei von den Schulen kurzfristig getroffen wurde. Dann haben Eltern in der Regel keine Möglichkeit, ihre Planung im Vorhinein an diese Entscheidung anzupassen. Darauf weist Dr. Nathalie Oberthür hin, Mitglied der AG Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein und Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Köln.

Einen Themenüberblick zu Rechtsfragen bei Hitze im Sommer finden Sie hier

Die Antwort auf die im Titel gestellte Frage lautet also: Ja, unter bestimmten Umständen. Gibt es wirklich keine alternative Betreuungsmöglichkeit, muss das arbeitende Elternteil vom Chef freibekommen.

Welche rechtlichen Regelungen es in Bezug auf Hitze am Arbeitsplatz gibt, können Sie hier nachlesen.

Themen
Arbeit Arbeitnehmer Kinder Schule

Zurück

Anwältin/Anwalt finden!

Merkzettel

Es befinden sich noch keine Anwälte in Ihrer Merkliste.

Mobilität
Sturm und Starkregen: Ihre Rechte bei Zugausfall und Flugverspätung
Leben
Matratzenkauf im Internet: Gibt es ein Recht auf Rückgabe?
Beruf
Sabbatical: Antworten auf die wichtigsten Rechtsfragen
Mobilität
Unfall beim Abschleppen eines Autos: Wie weit geht die Darlegungslast?
Beruf
Mindestlohn: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
zur
Startseite